基层干部意识问题(基层干部意识形态)

哪些方面属基层干部侵害群众利益问题

服务意识淡薄：部分基层干部责任感不强，对待工作拖沓，未能主动为群众提供服务，解决问题。有的执法人员未能公正执法，存在关系案、人情案和金钱案的情况。特权思想严重：一些部门和行业的人员，出于利益驱动，无视政策规定，存在乱收费、乱摊派、乱罚款等问题。

有以下方面：服务意识淡薄。一些部门工作人员责任心差，办事拖拉，不是主动为群众服务，排忧解难，而是摆架子，甚至有意刁难。少数执法人员不是秉公执法，不依法行政、不公正司法，而是办关系案、人情案、金钱案。特权思想严重。

利用职务便利搞“项目倾斜”、“利益输送”：这种行为表现为村干部利用职权，在项目资源分配上向亲属或利益相关方倾斜，如扶贫项目、基础设施建设等，严重侵害了集体利益，破坏了公平竞争的生态。

1、此外，基层干部还可以通过组织各类活动、搭建交流平台等方式，增进与群众的感情联系，提高服务效果。这些创新的服务方式不仅能够提升工作效率，还能让群众感受到更加贴心、周到的服务。强化责任意识，确保服务质量增强服务意识还需要基层干部具备强烈的责任意识。

2、树立群众至上的观念，积极解决群众问题。我们必须坚持以人民为中心的思想，始终保持与人民群众的血肉联系，强化服务意识，确保所有决策和行动都以人民的利益为根本出发点。要深入群众，换位思考，真诚为群众排忧解难，避免对群众的需求和感受漠不关心，工作 *** 要贴近群众，避免冷漠和粗暴。

3、首先，应加强学习，树立牢固的群众理念。群众观点是马克思主义政党的根本观点，尊重人民群众的主体地位，强化公仆意识，为群众排忧解难。在服务中，要设身处地为群众着想，深入群众，热情服务，主动服务，耐心服务，文明服务，确保不出现对群众感情麻木不仁的工作态度。其次，要狠抓服务，切实转变作风。

4、实施“四走”调研活动：本行积极响应群众需求，定期开展“四走”调研，即“走进群众、走进窗口、走进 *** 、走进客户”，深入员工和一线服务人员中进行专题调研，广泛收集全行干部职工的意见建议。同时，通过发放调查问卷和向 *** 及企业客户征求意见，不断优化服务方向。

5、树立服务思想：在干部中树立“扎根基层、服务基层”的思想，践行“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的宗旨。提升服务态度：做到“来有迎声，问有答声，走有送声”，对待不同人群和情境保持一样热情，为群众提供方便，杜绝门难进、脸难看、事难办的问题。

1、整改措施：改进作风，密切联系群众：推动党员领导干部直接联系服务群众的常态化、长效化，确保党员能够深入基层，了解群众需求，解决实际问题。加强群众路线教育：高度重视党的群众路线基础理论的教育，提高党员对群众路线的认识和重视程度，确保党员能够始终站在群众的立场上思考问题。

2、党员意识方面存在的问题及整改措施存在的问题：脱离群众：高高在上：部分党员领导干部在工作中存在官僚主义倾向，不深入基层，不贴近群众。浮于表面：对群众的实际需求和困难了解不深入，缺乏真心实意的关心和帮助。作风不正：在与群众交往中言语不当，态度不端正，损害党员形象。

3、改进作风，密切联系群众：常态化联系群众：推动党员领导干部直接联系服务群众的常态化、长效化，确保党员能够深入了解群众需求，及时回应群众关切。发挥新媒体力量：利用新媒体平台加强与群众的沟通交流，拓宽群众反映问题的渠道，提高解决问题的效率。

4、整改措施：改进作风，密切联系群众：切实改进党员的工作作风，加强与群众的血肉联系，推动党员领导干部直接联系服务群众的常态化、长效化。通过定期走访、座谈会等方式，深入了解群众需求，及时解决群众问题。

5、整改措施：改进作风，密切联系群众：推动党员领导干部直接联系服务群众的常态化、长效化，确保党员能够深入群众、了解群众，切实解决群众的实际问题。加强群众路线教育：高度重视和扎实推进党的群众路线基础理论的教育，提高党员对群众路线的认识和重视程度，确保党员能够时刻将群众利益放在首位。

6、存在的问题：高高在上，其身不贴近群众。浮于表面，其心不牵念群众。作风不正，其言不亲近群众。无所担当，其行不服务群众追求私利，其事不造福群众。整改措施：要切实改进作风，密切与群众的血肉联系，推动党员领导干部直接联系服务群众的常态化、长效化，充分发挥新媒体力量和人民群众监督作用。